" Μία στις δύο εταιρείες μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων το 2009-2010
Σε μείωση των θέσεων εργασίας προχώρησε μία στις δύο ελληνικές επιχειρήσεις το 2009 και το 2010, ενώ περίπου μία στις τρεις έδωσε μηδενικές αυξήσεις το 2010. Αυτά μεταξύ άλλων προκύπτουν από την ετήσια Γενική Ερευνα Αποδοχών και Παροχών για το 2010 που εκπόνησε η εταιρεία KPMG σε δείγμα 234 ελληνικών και πολυεθνικών εταιρειών. Ειδικότερα, το 43% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα μείωσαν τον αριθμό των εργαζομένων τους, ενώ το 48% δήλωσε ότι σκοπεύει να επανεξετάσει την πολιτική των εταιρικών αυτοκινήτων, βάσει της νέας φορολογικής νομοθεσίας. Το 32% του δείγματος έδωσε μηδενικές μισθολογικές αυξήσεις τη χρονιά που πέρασε, ενώ από τις εταιρείες που έδωσαν αύξηση, αυτή κινήθηκε στο 3,3%, ποσοστό αρκετά μειωμένο σε σχέση με τις προβλέψεις που οι ίδιες οι εταιρείες είχαν διατυπώσει το 2009. Για το 2011 ωστόσο, η προβλεπόμενη αύξηση αναμένεται να περιοριστεί στο 2,7%. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο κλάδος των ασφαλειών έδωσε τις πλέον γενναιόδωρες αυξήσεις τη χρονιά που πέρασε, με 4,5%, έναντι αρχικής πρόβλεψης 4,8%, ενώ η μικρότερη αύξηση δόθηκε στον κλάδο του λιανεμπορίου, με 2,5% έναντι αρχικής πρόβλεψης 4,1%. Ο δε μέσος όρος διαμορφώθηκε σε 3% έναντι αρχικής πρόβλεψης 4,5%.
Η έρευνα της KPMG περαιτέρω πιστοποιεί ότι το 17% των εταιρειών του δείγματος στράφηκε στη μερική ή πλήρη ανάθεση μιας ή περισσότερων δραστηριοτήτων σε τρίτους (outsourcing) τη διετία 2009-2010, ενώ αυξήθηκε σε 12% το ποσοστό των εταιρειών που παρέχουν Υπηρεσίες Επαγγελματικής Αποκατάστασης στους εργαζομένους που απολύονται, έναντι 8% που ήταν το 2009. Το τελευταίο στοιχείο ωστόσο διαφοροποιεί ελληνικές και ξένες εταιρείες, καθώς ισχύει μόλις στο 3% των πρώτων έναντι 17% των δεύτερων. Σε ό,τι αφορά τις οικειοθελείς αποχωρήσεις, όλοι οι κλάδοι παρουσίασαν πτωτική τάση το 2009, δίνοντας μία ένδειξη για την ανασφάλεια που επικρατεί στην αγορά εργασίας, η οποία οδηγεί στον περιορισμό των μετακινήσεων των στελεχών. Πτωτική πορεία ακολούθησε τέλος και η συμμετοχή του μεταβλητού πριμ απόδοσης στον συνολικό μισθό των διευθυντών Πωλήσεων, οι αποδοχές των οποίων το 2010 παρέμειναν στα επίπεδα του 2009, συνέπεια των περιορισμένων αυξήσεων που δόθηκαν στις βασικές αποδοχές μέσα στο έτος".
